Att det ofta finns en brist på mångfald i bilder är inget nytt.

Bildrepresentation av kön, etnicitet, sexualitet, religion, ålder eller funktionsförmåga exempelvis är ofta stereotypa, antingen i sättet de är konstruerade eller hur ofta bilderna förekommer. Dessa bilder baseras ofta på oskrivna regler, ideal och förväntningar hos och på oss som människor. Exempelvis är ofta män i bilder aktiva vilket visar deras bedrifter medan kvinnor ofta är passiva vilket drar fokus till deras yta.

MÅNGFALD

Att använda stereotyper bidrar till en kategorisering av personer där de tillskrivs specifika attribut. Vi påverkas alla av vad vi ser- bilder ger oss en uppfattning av vad som är möjligt och omöjligt, hur samhället ser ut och vilka som lever i det. Bilder är även förebilder- vi identifierar oss och utesluter med dem. Men stereotyper förminskar ofta vår syn på mångfald hos människor och representerar sällan verkligheten. Genom att undvika sådana bilder kan vi bidra till att visa möjligheter och verkligheter. Det innebär att låta vem som helst representera vad som helst, och inte endast en kategori.

Att vara inkluderande och tänka utanför satta normer tycker vi är viktigt. Genom att vara medveten om vad bilder representerar blir det enklare att vara inkluderande, vilket även ökar chansen att din målgrupp känner sig sedda och tilltalade. Att börja identifiera normer kan göras genom att lära sig om de sju diskrimineringsgrunderna, eller läsa Genusfotografens senaste bok ”Bilder som förändrar världen”.

NÅGRA FRÅGOR DU KAN STÄLLA FÖR ATT ÖKA DIN MEDVETENHET ÄR:

– Vad tillför bilden min berättelse och vad är budskapet?
– Speglar min valda bild samhället, eller bara min egen bild av samhället?
– Hur ser personerna ut i from av klädval, färgval, ansiktsuttryck? Kan jag visa någon som inte följer normen istället?
– Vad gör personerna på bilden? Vem är aktiv, vem är passiv, vem är punktum i bilden?

BEHÖVER DU HJÄLP MED BILDER ELLER ANDRA GRAFISKA UTTRYCK I DIN KOMMUNIKATION?
TA KONTAKT MED VÅR ART DIRECTOR ANNA SÅ BERÄTTAR HON MER!

Varumärkespositionering och framtida digitala trender- lyssna på Annika från Gappio och Alexander från Nowa!

Nu finns avsnitten från seminarierna under Nowagruppens vårfest uppe på Nowapodden!
Hur hjälper man kund till rätt beslut? Vilken vetenskap finns bakom magkänslan och hur avdramatiserar man sexleksaker?

Gappio är Nowagruppens koncept- och varumärkesbyrå som bland annat vunnit guld i svenska designpriset som årets våghals. Här ger Annika Larsson fem konkreta tips kring vad du bör tänka när du positionerar ditt varumärke. Hon berättar om pass-it on effekten, rebellentreprenörer, känsloresor på flygplatser och trender som påverkar.

NOWA NYFIKEN PÅ VARUMÄRKESPOSITIONERING →

Vad händer när EU:s dataskyddsreform träder i kraft i maj 2018? Vilken kanal används av över 97 % av tjejjerna i åldern 16-19 år och kommer antalet appar att öka eller minska framöver?

Alexander Wroblewski från Nowa är en av Sveriges främsta digitala experter. I en snabbrörlig och trendkänslig värld resonerar han kring krafter som påverkar det digitala landskapet, bland annat lagar, digital trötthet och delningsekonomi.
NOWA NYFIKEN PÅ DIGITALA TRENDER →

Analysföretaget kompletterar och förstärker Nowagruppens fullserviceerbjudande!

Habermax är ett analysföretag som arbetar med att ta fram insikter som ligger till grund för kunders marknadskommunikation, varumärkesstrategier och affärsutveckling. Habermax har 3 anställda och leds av Martin Medrek.

–  Det klickade direkt mellan oss och Nowa Kommunikation. Nowas vision om integrerad kommunikation ligger helt i linje med Habermax erbjudande. Vår kompetens, att kunna leverera analyser och insikter om våra uppdragsgivares varumärke och målgrupper, är en viktig del i att kunna tränga igenom i en alltmer komplex omvärld, säger Martin Medrek.

Därmed ingår sju företag i gruppen och den totala omsättningen landar på cirka 200 miljoner kronor.

–  Det är få andra byråer som har lika stor bredd som vi i Nowagruppen. I våra affärsområden och bolag finns specialister inom allt från PR och medierådgivning till inredning, marknadsanalys och digital specialistkompetens. Vår styrka är vår bredd och att vi med all vår djupa specialistkompetens kan erbjuda våra kunder en helhet i sin kommunikation, säger Anders Wallqvist, VD på Nowa Kommunikation.

LÄS HELA PRESSMEDDELANDET HÄR →

DAGENS OPINION →

REALTID.SE →

LÄS MER OM HABERMAX →

Vår nya digitala grupp fortsätter att växa.

Under 2017 har vi fått en rad olika uppdrag från nya kunder såsom Mälab, Zinzino, Gore- Tex®, Chips, Rootfruit, MTD, Trafikkontoret i Göteborg, Västmanlands län, Timrå kommun och Post- och telestyrelsen. Uppdragen inom det digitala området ökar och vår nystartade digitala grupp Digi växer.  Kristin Debaisieux är områdeschef och Anna Sellén Runefjell är medierådgivare inom digitala medier. För att stärka gruppen ytterligare har två nya konsulter anslutit; Amanda Hjärtström, digital designer och Josef Mentes, IT- ansvarig.

De digitala uppdragen blir allt fler och mer omfattande. Därför behövde vi en grupp som alla är specialiserade på just digitala medier och förstår kundernas önskemål och utmaningar inom de olika nischer som finns, säger Anders Wallqvist, VD för Nowa kommunikation.

LÄS MER OM VÅRA DIGITALA TJÄNSTER →

LÄS MER OM VÅRA NYA UPPDRAG HÄR →

…Sophia, Hugo och Mohammed som är vårens praktikanter hos oss på Nowa.

VARFÖR VILLE NI PRAKTISERA HOS NOWA?

– Jag fastnade för Nowa för att det finns så många delar av kommunikationsarbetet att bekanta sig med här. Som praktikant var det värdefullt för mig att få insikt i hur det är att arbeta med grafiskt arbete, hur det är att arbeta med digital kommunikation och så vidare, säger Sophia Kristensson som kommer från Medie- och Kommunikationsvetenskapliga programmet i Jönköping.

–  Nowa kändes mer digitalt än andra byråer jag sökte till, samtidigt som det finns en bredd, vilket lockade mig, menar Hugo Rybrink som läser Digital Marketing & Sales Analytics på IHM Business School.

Att flera byråer finns under ett och samma tak med möjlighet att lära sig flera olika aspekter av kommunikationsakten var även en av Mohammed Haiotys intryck när han träffade Nowas konsulter under en av skolans arrangerade arbetsdagar. Mohammed läser digital marknadsföring på Sälj & Marknadshögskolan.

–  Då många andra byråer var inriktade på sälj kändes Nowa mer relevant för det jag studerar. Det fanns en annan typ av seriositet med att arbeta för kunder inom offentlig sektor.

VAD VILL HA MED ER I BAGAGET EFTER PRAKTIKPERIODEN HOS NOWA?

– Då min utbildning är väldigt teoretisk är det just den praktiska delen jag vill lära mig mer av, som exempelvis vilka program man arbetar med i branschen just nu. Jag vill även lära mig mer om hur det är att arbeta med kommunikation för offentlig sektor, säger Sophia.

Hugo och Mohammed hoppas få mer inspiration från olika seminarier och att få lära sig mer om de digitala möjligheterna.

– Det är kul när man känner igen vissa delar från utbildningen, det känns som att den blir relevant och man vill veta mer. Affinitetspartners, telemarketing och att sköta kampanjer vill jag kunna mer av, svarar Mohammed.

– Jag vill gärna testa lite av allt, men en djupdykning i Google Analytics och Adwords lockar mig speciellt, menar Hugo.

Nowa Kommunikation har haft en fin start på 2017.

Flera nya kunder valt att anlita byrån i såväl stora som små projekt inför kommande år. Uppdragen är skiftande sett både till bransch och karaktär – alltifrån till lansering av ny pendlarbiljett till IR-kommunikation.

Vi har haft ett rikt flöde in med nya kunder de senaste månaderna vilket är väldigt roligt så klart. Vi har växlat ut rejält sedan vi samlade alla våra kompetenser under gemensamt tak i höstas. Fler och fler kunder attraheras av att vi kan erbjuda ett mycket brett utbud att tjänster – alltifrån strategisk kommunikation till digital marknadsföring och event. I ett alltmer integrerat kommunikationslandskap är det en komplex fråga att nå ut till rätt målgrupp via rätt kanal. Det är en enorm fördel att ha en väl samlad kompetens inom alla områden, säger Anders Wallqvist, VD på Nowa Kommunikation.

Förutom nya tåg och pendlarbiljetter för MÄLAB, hälsoprodukter för Zinzino, konsumentprodukter och hållbarhetsfrågor för Gore-Tex®, Chips och dipp för Rootfruit och uthyrda kommunikatörer till Trafikkontoret Göteborg, MTD och Skolinspektionen finns också flera nya kunder inom den offentlig sektor, statliga myndigheter, kommuner och landsting. Exempelvis Sveriges Radio, Västmanlands län, Timrå kommun och Post- och telestyrelsen.

Historiskt sett har vi alltsedan starten haft en stor del av våra kunder inom offentlig verksamhet. Ramavtal har också växlat ut under det senaste året vilket inneburit flera nya uppdrag inom den digitala sfären. Därför har vi internt förstärkt vår kompetens och har idag en digital grupp med spetskompetens för att matcha kundernas önskemål, säger Anders Wallqvist.

För ytterligare frågor, vänligen kontakta
Anders Wallqvist, VD Nowa Kommunikation,
Email: wallqvist@nowakommunikation.se
Tel: 031 712 73 01

Vill du vara en del av en byrå och en koncern som arbetar sömlöst över gränserna inom kommunikation? Vi expanderar och letar kanske efter just dig.

VI REKRYTERAR TILL TVÅ ROLLER;

• Junior medierådgivare/medieplanerare
• Senior medierådgivare/medieplanerare

Som junior rådgivare får du en unik chans att jobba i ett företag och en koncern som tar ett helhetsgrepp kring begreppet kommunikation. Du kommer att ha din bas i mediakunskap och rådgivning åt våra kunder men som medarbetare i Nowa stöter du dagligen på de flesta delar av kommunikationsvärlden. Allt ifrån rådgivning kring platsannonser till reklamfilm och PR-aktiviteter strömmar genom vår organisation. Du blir en del av ett företag med högt i tak och stort fokus på personalvård. Vi tror att du har en kortare bakgrund inom marknadsföring, kommunikation eller projektledning. Du har lätt att lära och vill utvecklas inom vår värld.

Som senior rådgivare blir du en av grundpelarna i stommen för vår verksamhet. Byrån står på flera ben inom kommunikation men har basen i mediebyråvärlden. Vi tror att du vill bidra med din mångåriga kunskap och erfarenhet och kanske vill du även fungera som en mentor eller få en specialistroll vid sidan av din medieplanerarroll. Vi vet värdet av goda råd och sätter stort värde på din kunskap i Marathon, MMS, Orvesto/Sesame och TS. Vi erbjuder en plats i en byrå som värderar gemenskap och egna initiativ.

KONTAKTA ANDERS WALLQVIST FÖR MER INFORMATION OCH ANSÖKAN: ANDERS@NOWA.SE

Med utgångspunkt i det pågående och accelererande digitala paradigmskiftet öppnar vi för en bred samhällsdiskussion.

Vi ser ett behov av en relevant och fördjupad dialog om hur den digitala transformationen påverkar landet Sverige och vad den ska leda till. Vi vill göra samhällsnyttiga saker och bidra till en nödvändig diskussion. Vi vill också att samtalen ska bidra till att Sverige blir ett bättre land att leva i. Samtalen sker utan parti-politiska förtecken vilket ger möjlighet för fler grupper att utan låsningar diskutera en av vår tids viktigaste frågor.

Vi ser aktiviteterna i Almedalen som starten på en dialog som ska bidra till att Sverige blir ett bättre land att leva i utifrån den digitala samhällsomvandlingen.

Nowa Kommunikation fortsätter att växa och vi välkomnar flera nya konsulter både i Stockholm och i Göteborg!

Ellinor Beijar kommer närmast ifrån Sahlgrenska Universitetssjukhuset i Göteborg där hon har jobbat med bland annat projektledning, strategiskt kommunikationsarbete och som webbstrateg/infomaster. Ellinor tillför kompetens inom samhällsområdet och kommunikation i stora projekt med komplexa målgrupper.

Malin Malm är kommunikatör, strateg och projektledare. Malin har tidigare varit kommunikationschef vid Högskolan Väst i Trollhättan och kommunikationsstrateg i Göteborg och vid Malmö högskola. I bagaget finns och erfarenhet från energisektorn bl.a. E.ON och Helsingborg Energi. Hon har särskild erfarenhet av gränsöverskridande arbete mellan akademi, offentlig sektor och privat näringsliv.

Elisabeth Sandell har lång och bred erfarenhet från strategisk och operativ kommunikationsverksamhet. Elisabeth har under lång tid arbetat som kommunikationsstrateg i olika stadsdelar i Stockholms stad. Hon har också erfarenhet från tidigare Krisberedskapsmyndigheten (nuvarande MSB) och Överstyrelsen för civil beredskap – ÖCB. Elisabeth har stor vana att coacha chefer i sina ledarroller.

Det känns jättekul att vi har fått tre nya konsulter som förstärker vårt erbjudande. De har alla tre bred erfarenhet från både offentlig och privat sektor vilket passar i Nowas helhetserbjudande. Vi ser fram emot att jobba med Ellinor, Malin och Elisabeth!

– Rune Nordström, affärsområdesansvarig Nowa Executive och vice VD Nowa Kommunikation.

LÄS HELA PRESSMEDDELANDET HÄR!

LÄS MER PÅ DAGENS OPINION HÄR!