Vi i Nowagruppen bjuder in till fest i våra nya lokaler och på vår innergård i Göteborg!

Vi inleder med nya kunskaper och insikter under två seminarier. Under kvällen kan du lära känna alla bolag inom Nowagruppen, men också mingla med vänner, äta och dricka gott.

Vart: Östra Hamngatan 23, Göteborg
När: Onsdag 24 maj 16.00 – sent

SISTA ANMÄLNINGSDAGEN FREDAG 19 MAJ.

Du kan anmäla dig till endast seminarierna, endast kvällseventet eller hela vårfesten:

ANMÄLAN HELA VÅRFESTEN →

ANMÄLAN ENDAST SEMINARIER →

ANMÄLAN ENDAST KVÄLLSEVENT →

KVÄLLENS PROGRAM

• 16.00 – 16.45
  Seminarium Varumärkespositionering.
  Vår konceptbyrå Gappio guidar dig genom marknadsdjungeln.
• 16.45 – 17.30
  Seminarium Digitala trender.
  Vår digitala expert Alexander Wroblewski uppdaterar oss om framtidens digitala marknadsföring.
• 17.30 – sent
  Festen börjar. Vi njuter av mat och grillat från några av vinnarna i Grillmästarna, nya innovativa chips och glassmaker från våra kunder, partytricks och bus från några av gruppens eventbolag och inte minst bjuder vi på dricka, bra prat och härlig atmosfär.

VI SES DEN 24:E MAJ!

Om Nowagruppen
Nowagruppen är en koncern som på olika sätt arbetar med kommunikation. Inom gruppen finns kompetens inom medieplanering, PR, strategisk kommunikation, digitalt, reklam, event, tryck och profil, design, konceptutveckling, sponsring, analys undersökningar, och inredning och dekor. Vi arbetar gränsöverskridande med kommunikation och tillsammans kan vi erbjuda skräddarsydda fullservicelösningar med hög kostnadseffektivitet.

Fredagen den 5:e maj i Stockholm kör vi igång med vårens sista frukostseminarium. Klockan 08.30 gästas vi av Katarina Berg, global HR-chef på Spotify, företaget som anses vara en av världens mest attraktiva arbetsplatser.

Katarina och hennes HR-team har hyllats av många internationella aktörer för sitt innovativa arbete med HR och employer branding. Nyligen vann Katarina priset Årets HR-chef på Chefgalan!

ANMÄL DIG HÄR →

DEN VIKTIGASTE KOMMUNIKATIONSKANALEN?

Via sitt arbete har Katarina flera gånger visat att HR och marknadsföring går hand i hand, där personalen är en viktig kommunikationskanal för ett företag och att ett hälsosamt arbetsklimat är en väsentlig grundsten. Så vilka företagsvärderingar fungerar i praktiken och inte endast teorin? Hur skapar man en företagskultur i ett arbetsklimat som blir allt mer snabbföränderligt? Vilka skillnader finns mellan svenskt och utländskt HR-arbete och vilka insikter fick Katarina under sitt besök i Vita huset? Det och mycket, mycket mer är vi Nyfikna på!

Eventet är kostnadsfritt, men vi debiterar en no show-avgift på 250 kronor vid utebliven avbokning.

Fredagen den 7:e april med start kl. 07.30 är det premiär för Nowa Nyfiken på i Malmö!

Från kl. 08.00 kommer Alexander Wroblewski att prata om både gamla och nya trender inom digital marknadsföring. Alexander är en av Sveriges mest erfarna digitala specialister med inriktning på sociala medier och SEO.

Vilka digitala trender bör vi hålla extra koll på och vilka kommer att försvinna? Hur blir ett digitalt fenomen ett effektivt marknadsföringsmedel? Vilka nya lagar och regler behöver vi förhålla oss till framöver? Det och mycket mer är vi Nyfikna på.

ANMÄL DIG HÄR →

Inom den digitala världen har en ny variant på ambassadörer vuxit sig allt starkare under de senaste åren – influencers.

Influencers i den digitala världen har ofta en stor skara trogna följare som har ett starkt förtroende för vad influencern säger och gör. Är influencern verksam inom ett område relevant för din organisation/företag kan även hens följare vara en av din organisations målgrupper. Influencern blir då en viktig kanal där du kan nå din målgrupp med budskap som upplevs som mer trovärdiga och genuina än uppenbar reklam.

DET BÄSTA OCH SÄMSTA MED INTERNET

Precis som med de flesta annonseringsmetoder finns det även positiva och negativa aspekter med detta. I takt med att användande av influencers blir allt vanligare ökar också risken att de ses som betalda kanaler. Internetstiftelsens senaste rapport (soi2016.se) visade att svenskar tycker att det bästa med internet är information och det sämsta är innehållet. Det säger en hel del om vikten av kvalité, trovärdighet och integritet hos influencers och i det som skrivs på internet.

LAGAR OCH RIKTLINJER

För att behålla trovärdighet blir det därmed allt mer angeläget att tydligt förstå skillnaden mellan PR och reklam när du arbetar med influencer marketing. PR handlar om förtjänt utrymme, vilket betyder att du inte kan, eller ska, styra över innehåll eller vinkling hos en influencer. Reklam handlar om betalda kanaler där det ofta finns avtal. Det betyder att man tydligt måste synliggöra samarbetet, via exempelvis text eller logga.

Utöver dessa riktlinjer är arbete med influensers en fråga om sociala och etiska riktlinjer. Barn och unga är en stor målgrupp som rör sig i den digitala världen där många regelverk ignoreras eller saknas- något även Gustav Martner pekade på under Nowa Nyfiken på för en tid sedan. Detta är en viktig aspekt att alltid ta hänsyn till vid denna marknadsföringsmetod. Då digital marknadsföring tar en allt större del av mediekakan kommer Influencer marketing med stor sannolikhet att bli allt vanligare och vi som arbetar med metoden måste förstå alla aspekter av den, både de juridiska och de etiska.

Vill du veta mer om hur ditt företag kan arbeta med influencer marketing?
Ta kontakt med Kristin så berättar hon gärna mer.

Kristin Debaisieux,
Affärsområdesansvarig Digital och Business

076 199 22 90
kristin.debaisieux@nowakommunikation.se

Nowagruppens event- och inredningsbyrå Stillback delar med sig av sina bästa tips för kontorsinredning.

Johan och Anna från Stillback har under vintern inrett vårt nya kontor i Göteborg som idag huserar fem bolag. Ett kontor har estetiska, funktionella och symboliska värden. Dels ska medarbetare trivas på sin arbetsplats och dels ska kontoret reflektera verksamheten utåt då det är en viktig kontaktyta mot kunder.

VARFÖR ÄR INREDNINGEN PÅ ETT KONTOR VIKTIGT?

– Det finns många anledningar. Den funktionella och visuella arbetsmiljön påverkar effektivitet, hälsa, välmående, kreativitet, försäljning och möten. Hur kontoret ser ut kan även förbättra förtroendeskapandet hos en kund, eftersom det ger ett första intryck av din verksamhet vid besök.

VAD BÖR MAN TÄNKA PÅ NÄR MAN INREDER ETT KONTOR?

– Dels ska man utgå ifrån typen av verksamhet och dels utifrån vilket intryck man vill göra eftersom den visuella och den funktionella aspekten måste samverka. Precis som med all marknadsföring gäller det vid fysisk kommunikation att tänka på sin målgrupp. För ett kontor är målgruppen intern, såsom personal, och extern, såsom besökare (kunder, leverantörer och samarbetspartners).

KAN NI GE NÅGRA KONKRETA TIPS VID INREDNINGSARBETET?

Process. Grundarbete och planering är A och O. Att sätta tydliga mål och skapa gemensamma förväntningar på slutresultatet, både när det gäller budget, utseende och funktioner.

Hållbarhet. Offentlig miljö skiljer sig stort från hemmamiljö. Ett hållbarhetstänk materialmässigt, visuellt och miljömässigt är avgörande i en offentlig miljö.

Personlighet. Rätt kontorsinredning kan öka försäljning precis som en butik kan. Företagets personlighet bör speglas i inredningen för att kontoret ska gör ett avtryck och ge rätt intryck.

Möt visionen hela vägen fram! Om man ska göra något ska man göra det fullt ut annars blir det blandsaft av det.

VILKA TRENDER KOMMER PRÄGLA KONTORSINREDNINGEN UNDER 2017?

– En ihållande trend är ett genomgående miljötänk, vilket du kan se på flera olika sätt. Årets färg är grönt vilket bl.a. drar tankarna till Green Living.

Att använda hållbara material blir också vanligare. Trots ett dyrare inköpspris blir det mer ekonomiskt över tid och är dessutom mer hållbart ur miljösynpunkt. Gedigna, klassiska material som sten, metall och massivt trä är alltid populära och hållbara val. Dock finns det alltid parallella sub-trender som ibland går helt emot huvudtrenden.

Under 2017 kommer den generella teknikutvecklingen att fortsätta påverka alla delar av livet, inte minst inredning och då i synnerhet kontorsinredning och arbetsmiljö i stort.

Johan Stillback
VD
0702 41 02 94
johan@stillback.se

Anna Holmberg
Inredningsdesigner
0707 655467
anna@stillback.se

Fredagen den 10 mars har vi bjudit in Gustav Martner från Digital Reliance för att berätta om problematiken kring demokrati och utsatthet på internet.

Har vi mer eller mindre yttrandefrihet idag? Hur sårbara är vi och mot vad? Vilka är mest sårbara och hur kan vi arbeta för att skydda de som bäst behöver det? Det och mycket mer är vi nyfikna på.

Vi bjuder på frukost och lite mingel från klockan 07.30 och klockan 08.00 börjar Gustav Martner.

ANMÄL DIG HÄR →

Seminarieserien är en del av konceptet Nowa Nyfiken på som syftar till att skapa nya kontaktmöjligheter men också nya insikter och kunskaper. Utöver frukost riggar vi därför scenen för ett spännande samtal om en person eller en företeelse.

OM GUSTAV MARTNER

Gustav är entreprenör inom digital marknadsföring och arbetar med en mix av moraliska, sociala, tekniska och juridiska frågor för att skydda utsatta i och med de digitala miljöerna.

Som verksamhetsutvecklare på Digital Reliance har han bland annat har varit initiativtagare för projekten Refugee Phones och Stoppa barnreklam. Förra året blev Gustav utsedd till en av regeringens experter i det nya media- och reklamlandskapet.

Välkomna till oss!

Den 15 februari samlades kommunikatörer, integrationssamordnare och andra intresserade från hela landet för att delta på konferensen. Vad kom vi fram till?

Konferensen Kommunikation och integration – lär av varandra arrangerades av Nowa Kommunikation i samarbete med K6 Konsulter. Dagen var full av inspiration, praktiska exempel och kloka tankar kring det viktiga ämnet, men även en hel del skratt.

STORT DELTAGANDE

Representanter från 32 kommuner – från Älvsbyn i norr till Svedala i söder –  var med på konferensen om integration och kommunikation. Flera myndigheter var där, bland annat Migrationsverket, Tillväxtverket och Arbetsmiljöverket. Även civilsamhället representerades genom exempelvis Svenska Kyrkan, Scouterna, Synskadades Riksförbund och Svenska med baby. Många organisationer valde att skicka flera representanter, ofta både kommunikatörer och integrationssamordnare tillsammans. Sammanlagt var det över 120 personer i en fullsatt sal på Citykonferensen i Stockholm.

PERSONLIGA MÖTEN

Dagen inleddes med ett scensamtal med Hamed Safizada som själv kommit till Sverige som flykting och idag är engagerad i olika frivilligorganisationer. Han berättade om sin syn på kommunikation utifrån en nyanländs perspektiv. En av de saker han poängterade var hur viktigt det är att mötas med ömsesidig respekt och förståelse. Dessutom underströks vikten av att komma ihåg att nyanlända inte är en homogen målgrupp. Hamed talade om hur unga nyanlända precis som andra ungdomar använder sociala medier i stor utsträckning och att det därför är enkelt att nå dem genom de kanalerna. För äldre nyanlända är Hameds uppfattning att det ofta är det personliga mötet som fungerar bäst. Ett annat konkret tips var att Google Translate inte fungerar så bra vid översättning mellan svenska och dari.

BERÄTTELSER FRÅN KOMMUNER

Under dagen var även representanter från Nacka, Varberg, Falköping, Båstad, Vallentuna, Södertälje, Upplands Bro och Täby kommuner med på scenen. De delade med sig av erfarenheter om hur de arbetar med kommunikation och integration med fokus på praktiska exempel, bland annat hur de hanterar sociala medier, erfarenheter från informationsmöten, hur de tänker kring information på webben, hur de har gjort kampanjer för att hitta bostäder, tagit fram kommunikationsplaner m.m. Även den arabiskspråkiga tidningen Al-Kompis fanns med under dagen och talade om att de är den största tidningen på arabiska i Sverige och därmed kan fungera som en kanal som kommuner och myndigheter kan använda för att nå ut till arabiskspråkiga invånare.

 Birgitta Sjöberg, Båstads kommunikationschef (till höger i bild)

DAGENS SAMMANFATTNING: GLO OCH SNO!

Dagens genomgående lärdom var att det inte går att arbeta i stuprör i den här frågan. För att få god integration och inkludering måste myndigheter och andra organisationer samverka över gränserna – även internt i till exempel en kommun. Det är dessutom viktigt att lära känna sin målgrupp. För att få till så pass bra kommunikation som möjligt verkade fokusgrupper vara en bra start på kommunikationen. Dessutom lyftes idén om att skapa arenor där både nya och redan etablerade invånare kan mötas.

Birgitta Sjöberg, Båstads kommunikationschef, sammanfattade dagen med ett gott råd till alla ”Glo och sno!” eftersom alla vinner på att dela med sig av sina erfarenheter för att skapa god kommunikation och integration.

Kajsa Tirén,
  Seniorkonsult

0734 30 82 23
kajsa.tiren@nowa.se

Att en byrå har Google Partner-status innebär att de har uppvisat kunskaper och expertis i AdWords, uppfyllt AdWords utgiftskrav, visat intäktstillväxt både på byrå- och kundsidan samt bevarat och utökat kundbasen.

Det finns flera fördelar att jobba med en byrå som är certifierad som Google partner för dig som kund. Nedan listar vi de 5 främsta anledningarna.

1. DU FÅR TILLGÅNG TILL CERTIFIERADE ANALYTIKER OCH ACCOUNT MANAGERS

Alla företag som uppnår en partnerstatus har anställda med Google AdWords certifieringar som hanterar era konton. Google ser till att dessa certifieringar är aktuella och att byrån uppfyller bäst praxis när det gäller uppsättning och optimering av kampanjer.

2. DU FÅR TILLGÅNG TILL BETA-FUNKTIONER

Byråer med partnerstatus får tillgång till Googles beta-funktioner vilket innebär att när Google har utvecklat en ny funktion eller applikation får deras partners använda funktionen upp till ett år innan den blir tillgänglig för allmänheten.

3. DU UNDVIKER KÖ

Google Partner certifierade byråer har sin egen Account Manager på Google som de kan kontakta utan väntetid om du som kund har ett problem med dina kampanjer.

4. DU FÅR TILLGÅNG TILL DET SENASTE

För att bibehålla en partnerstatus måste byrån genomföra certifieringsprov för AdWords, Sök, Display, Shopping, video och mobilannonsering regelbundet. Partners har även möjlighet att delta i utbildningar som Google håller under året, så att byrån är uppdaterade inom dessa områden.

5. INNOVATION

Google partners har en skyldighet att visa att de följer bäst praxis och att de använder de senaste funktionerna som Google erbjuder. En byrå som inte håller Googles standarder för partnerstatus riskerar att mista sin partnerstatus. Detta säkerställer att en hög servicenivå bibehålls oavsett vilket datum som partnerstatus uppnåddes.

CERTIFIERADE AV GOOGLE

Nowa Kommunikation är Google Partner-certifierade inom Google Sök, Display och Video. Vill du veta mer om våra digitala erbjudanden och hur de kan kombineras med våra andra tjänster?

Hör av dig till vår digitala strateg Kristin Debaisieux genom att ringa 0761 99 22 90 eller maila kristin.debaisieux@nowakommunikation.se.

Fredagen den 3 februari 2017 hålls årets första Nowa Nyfiken på i Göteborg. Där bjuder vi på frukost och en spännande föreläsning tillsammans med Sveriges Kommunikatörer.

I årets första omgång av Nowa Nyfiken på kommer vi fokusera på Almedalsveckan. Frukost kommer att serveras från klockan 08:00 och det blir lite mingel innan föreläsningen som börjar klockan 08:30.

Anmäl dig innan här 1 februari för att få ta del av Nowa Nyfiken på Almedalen.

LYCKAS I ALMEDALEN

Kom och lyssna på Rune Nordström som berättar om sina erfarenheter och hur du kan lyckas i Almedalen.

Rune började vara i Almedalen under tidigt 2000-tal och har sett arenan förändras genom åren. Almedalsveckan har blivit en allt viktigare arena som gör avtryck i samhällsdebatten, många offentliga och privata aktörer finns på plats och försöker på olika sätt informera och påverka sina målgrupper.

RUNE KOMMER BLAND ANNAT ATT TA UPP FÖLJANDE FRÅGOR:

• Varför ska du vara i Almedalen?
• Hur gör du för att lyckas med din närvaro i Almedalen?
• Vilka är de vanligaste misstagen?
• Vad händer med Almedalsveckan i framtiden?

Rune är seniorkonsult och vice VD på Nowa Kommunikation. Han var tidigare informationsdirektör på Svenska Kommunförbundet och Landstingsförbundet.

Under Almedalen 2016 ansvarade Nowa för ett 70-tal arrangemang tillsammans med kunder och samarbetspartners. Nowa arrangerar bland annat Kommunikatörsminglet tillsammans med Sveriges Kommunikatörer m.fl.

Eventet är kostnadsfritt, men vi debiterar en no show-avgift på 250 kronor vid utebliven avbokning.

Anmäl dig här! Sista anmälningsdag är onsdag den 1/2 2017.